Temel İş Kanunları

Stok Kodu:
9789750249266
Boyut:
130-190-0
Sayfa Sayısı:
306
Baskı:
7
Basım Tarihi:
2018-08-01
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
Kitap Kağıdı
Dili:
Türkçe
Kategori:
13,72
9789750249266
577249
Temel İş Kanunları
Temel İş Kanunları
13.72
Çalışma hayatının dinamik yapısı bu alanı ilgilendiren Kanunlarda sık değişiklik yapılmasına neden olmaktadır. Son bir kaç yılı göz önünde bulundurduğumuzda toplu iş ilişkilerini düzenleyen 2821 ve 2822 sayılı Kanunlar yerine 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun yürürlüğe konulduğunu ve iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ilk kanuni düzenleme olan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun kabul edildiğini görüyoruz. Ayrıca 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ile iş sözleşmesine ilişkin hükümler önemli ölçüde değişmiş ve birçok yeni düzenleme getirilmiştir. 4857 sayılı Kanunda da özellikle 6331 sayılı Kanunla önemli değişiklikler yapılmış ve bu Kanun içerisindeki iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümler yürürlükten kaldırılmıştır. Derlememizin son baskısına Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu eklenmiş ve diğer Kanunlarda yapılan değişiklikler işlenmiştir. Bu derleme çalışmamız özellikle Hukuk Fakültesi öğrencilerinin dersleri için gerek duydukları güncel kanun kitapçığı ihtiyacını karşılamayı amaçlamaktadır. Konu Başlıkları Bireysel İş Hukukuna İlişkin Kanunlar Toplu İş Hukukuna İlişkin Kanunlar İlgili Kanunlar
Çalışma hayatının dinamik yapısı bu alanı ilgilendiren Kanunlarda sık değişiklik yapılmasına neden olmaktadır. Son bir kaç yılı göz önünde bulundurduğumuzda toplu iş ilişkilerini düzenleyen 2821 ve 2822 sayılı Kanunlar yerine 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun yürürlüğe konulduğunu ve iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ilk kanuni düzenleme olan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun kabul edildiğini görüyoruz. Ayrıca 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ile iş sözleşmesine ilişkin hükümler önemli ölçüde değişmiş ve birçok yeni düzenleme getirilmiştir. 4857 sayılı Kanunda da özellikle 6331 sayılı Kanunla önemli değişiklikler yapılmış ve bu Kanun içerisindeki iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümler yürürlükten kaldırılmıştır. Derlememizin son baskısına Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu eklenmiş ve diğer Kanunlarda yapılan değişiklikler işlenmiştir. Bu derleme çalışmamız özellikle Hukuk Fakültesi öğrencilerinin dersleri için gerek duydukları güncel kanun kitapçığı ihtiyacını karşılamayı amaçlamaktadır. Konu Başlıkları Bireysel İş Hukukuna İlişkin Kanunlar Toplu İş Hukukuna İlişkin Kanunlar İlgili Kanunlar
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat