Sağlık İşletmelerinde Hizmetlerinin Yürütülmesinde Hemşirelerin Performansına Odaklı Ödeme Sistemleri

Stok Kodu:
9786256482012
Boyut:
135-210-
Sayfa Sayısı:
192
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2023-08-11
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
Kitap Kağıdı
Dili:
Türkçe
18,96
9786256482012
810564
Sağlık İşletmelerinde Hizmetlerinin Yürütülmesinde Hemşirelerin Performansına Odaklı Ödeme Sistemleri
Sağlık İşletmelerinde Hizmetlerinin Yürütülmesinde Hemşirelerin Performansına Odaklı Ödeme Sistemleri
18.96
Hastane işletmelerinde gün geçtikçe talebin artması ekonomik unsurlarla da bağlantılıdır. Herhangi bir işletmede çalışan birey rahatsızlığından ötürü hastaneye başvurduğunda kendi işletmesindeki iş gücü maliyetlerini arttırır. Kurumda çalışan iş görenlerin ücretleri, tüm tıbbi sarf malzemeleri, teknik ve biyomedikal cihazların maliyetinin oldukça fazla olması sebebiyle kurum içinde verimliliğin sağlanması zorunlu olmuştur. Sağlık çalışanlarının hastanelerde yılın her günü, bayram, tatil demeden vardiyalı hizmeti sürdürmeleri görevlerine ve meslekilerine cefakâr ve fedakârlıkla bağlılıkları kendilerine olan özgüveni anlatır. Hastanelerin yapısal yönetiminde, uygulanan girişimlerin oldukça fazla olması, birden çok profesyonelin bir arada çalışması, kişisel hedeflerin ortaya çıkması anlaşmazlıkları doğurarak denetimi güç kılar. Sürece dair yönetimde yapılacak işlerin karmaşıklığı, sunulacak hizmetlerin geciktirilemez oluşu ve yanlışlığa imkân tanımaması gibi sıkıntılar oluşturur. Sağlık hizmetlerinde çıktıların değerlendirilmesi belirli bir zamanda olur. Bu eserimizin hedef kitlelere, yararlanıcılara ve uzmanlara tüm sağlık çalışanları ile halkımıza faydalı olması dileği ile.
Hastane işletmelerinde gün geçtikçe talebin artması ekonomik unsurlarla da bağlantılıdır. Herhangi bir işletmede çalışan birey rahatsızlığından ötürü hastaneye başvurduğunda kendi işletmesindeki iş gücü maliyetlerini arttırır. Kurumda çalışan iş görenlerin ücretleri, tüm tıbbi sarf malzemeleri, teknik ve biyomedikal cihazların maliyetinin oldukça fazla olması sebebiyle kurum içinde verimliliğin sağlanması zorunlu olmuştur. Sağlık çalışanlarının hastanelerde yılın her günü, bayram, tatil demeden vardiyalı hizmeti sürdürmeleri görevlerine ve meslekilerine cefakâr ve fedakârlıkla bağlılıkları kendilerine olan özgüveni anlatır. Hastanelerin yapısal yönetiminde, uygulanan girişimlerin oldukça fazla olması, birden çok profesyonelin bir arada çalışması, kişisel hedeflerin ortaya çıkması anlaşmazlıkları doğurarak denetimi güç kılar. Sürece dair yönetimde yapılacak işlerin karmaşıklığı, sunulacak hizmetlerin geciktirilemez oluşu ve yanlışlığa imkân tanımaması gibi sıkıntılar oluşturur. Sağlık hizmetlerinde çıktıların değerlendirilmesi belirli bir zamanda olur. Bu eserimizin hedef kitlelere, yararlanıcılara ve uzmanlara tüm sağlık çalışanları ile halkımıza faydalı olması dileği ile.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat