İş Yaşamında Duygular ve Kişilerarası İlişkiler

Bu kitap, İnsan Kaynakları Yönetimi, Endüstri / Örgüt Psikolojisi ve Örğütsel Davranış disiplinleri çerçevesinde, bireylerin, iş yaşamlarına, özgü davranış örüntülerini incelemek, bu örüntüleri tanıtmak ve sorunlara çözüm önerileri üretebilmek amacıyla hazırlanmıştır. kitabın ana felsefesi, çalışanları, "yalnızca iş üretmeye programlanmış birer araç" olarak gören gelenekselleşmiş iş anlayışının aksine "işi algılayarak, hissederek ve yaşayarak yapan bireyler" olarak gören bir yaklaşım vurgulamasıdır. (Önsöz'den)